Arbeitsrecht

Die Anwaltskanzlei Ruck berät Sie in allen Belangen des individuellen Arbeitsrechts, das heißt, der vertraglichen Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dabei prüfen wir Arbeitsverträge, beraten Sie zu Ihren Ansprüchen auf Lohn/Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen etc. Im Schadensfall begleiten wir Sie bei Kündigungen, Gleichbehandlungsfragen, Mobbing.

 

Arbeitgeber unterstützen wir bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen. Auch bieten wir rechtliche Beratung zu Kündigungen, Abmahnungen und allgemeinen personellen Maßnahmen.

 

 

 Häufige arbeitsrechtliche Themen sind:

 
  • Kündigung
  • Änderungskündigung
  • Abfindung
  • Aufhebungsvertrag
  • Abmahnung
  • Behinderung im Arbeitsrecht
  • Zulässigkeit von Befristungen, Eingruppierung
  • Probleme am Arbeitsplatz, Mobbing, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Benachteiligung
  • Schwerbehinderung und Gleichstellung
  • Öffentlicher Dienst
  • Sozialversicherungsrechtliche Folgen einer Kündigung (Arbeitslosengeld/Sperrzeit u.a)  - siehe auch 'Sozialrecht'
  • Rechtliche Beratung bei Abschluss eines Arbeitsvertrages
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

 

             

        

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